Verdienst Freiberufliche Pflegefachkraft
Anders gesagt, kann der Fall eintreten, dass man auf Grund einer Krankheit oder eines Unfalls für eine Zeit lang nicht in der Lage ist, sein Geschäft bzw. seine Firma fortzuführen und diese vorübergehend geschlossen bleibt. In so einem Fall kommt eine Versicherung – wenn man eine solche abgeschlossen hat – in der Regel auf. Um ausreichend versichert zu sein, sollte man auch hier unter Umständen Rat bei einem Versicherungsmakler suchen. Förderungen und Begünstigungen Man hat grundsätzlich die Möglichkeit, sich als angehender Selbstständiger bzw. Freiberufler vom Gründerservice oder der Sozialversicherung eine Erklärung zur Neugründung zu holen. So kann man in der Regel günstiger oder gar ohne jeglicher kosten gründen – man erspart sich zumindest einmal die Gebühren für Stempel und Verwaltung bei Meldung bzw. Gründung. Absetzbeträge In der Tat ist es für Freiberufler möglich, gewisse Kosten steuerlich abzusetzen. Werbungskosten können grundsätzlich ebenso geltend gemacht werden, wie auch andere betriebliche Ausgaben und Kilometer- bzw. Auto-Geld.
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Hier gilt die Formel: Je älter desto höher das Gehalt. So verdienen junge Pflegekräfte zwischen 16 und 25 Jahren mit 2. 250 Brutto am wenigsten, während ihre erfahren Kollegen zwischen 56 und 65 Jahren mit durchschnittlich 2. 600 Euro am meisten verdienen. Bessere Arbeitsbedingungen erwünscht Die Zahlen der Umfrage zeigen, dass bei den Gehältern in der Pflegebranche durchaus noch Luft nach oben ist. Krankenhäuser und Pflegeinrichtungen können oder wollen ihren Pflegekräften jedoch keine höheren Gehälter bezahlen, weil sie selbst knapp bei Kasse sind. Die Frage ist auch, ob ein höheres Gehalt, die Pflegekräfte zufriedener macht. Bei den jüngsten verdi-Streiks ging es gar nicht um eine bessere Bezahlung, sondern um bessere Arbeitsbedingungen. Und die wären nur durch deutlich mehr Personal zu erreichen. Foto: AOK Mediendienst
So kannst du nach drei Jahren bis zu 2700 Euro brutto im Monat verdienen. Entscheidest du dich für eine Weiterbildung, können später auch Gehälter bis zu 3300 Euro brutto drin sein.
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Die gutachterliche Tätigkeit der etwa 3. 000 Pflegefachkräfte des MDK basiert auf dem Wissen und auf den Erfahrungen, die die Pflegefachkräfte in ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen Berufstätigkeit im Rahmen der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erworben haben. Aufbauend auf diesem pflegerischen Know-how werden Fortbildungen über die gesetzlichen Regelungen zur sozialen Pflegeversicherung sowie auf dem Gebiet der Kommunikation und Gesprächsführung in der Pflegebegutachtung absolviert. Einzelfallbegutachtung: Die pflegefachlichen Gutachterinnen und Gutachter prüfen im Auftrag der Pflegekassen die Pflegebedürftigkeit von Versicherten nach § 18 SGB XI. Nachdem die Pflegekasse den Antrag und alle zur Begutachtung notwendigen Unterlagen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit an den MDK geleitet hat, hat die Begutachtung innerhalb gesetzlich vorgeschriebener Fristen zu erfolgen. Die Begutachtung erfolgt – abhängig von der Antragsart bzw. dem Aufenthaltsort des Versicherten – im Wohnbereich, im Krankenhaus oder in einer stationären Rehabilitationseinrichtung.